همکاری برای رشد مشترک
در دیجینامه باور داریم که رشد، نتیجه همکاری و همراهی است. وقتی افراد با مهارتها و دیدگاههای مختلف کنار هم قرار میگیرند، ایدههای بهتر شکل میگیرد و نتیجهها ارزشمندتر میشود.
اگر به دنبال محیطی هستید که در آن بتوانید یاد بگیرید، پیشرفت کنید و خلاقیت خود را به کار بگیرید، دیجینامه میتواند جای مناسبی باشد. چه به عنوان عضو تیم، شریک کاری یا متخصص مستقل، ما آمادهایم با شما همکاری کنیم تا در کنار هم، در دنیای دیجیتال اثرگذار باشیم.
مسیر پیوستن به تیم دیجینامه
در دیجینامه، انتخاب همکاران با دقت و توجه به مهارت، نگرش و همسویی با ارزشهای سازمان انجام میشود. هدف ما تیمی خلاق، همدل و حرفهای است.
بررسی رزومه
رزومهها به دقت بررسی میشوند تا تناسب تجربه و مهارتها با موقعیت شغلی سنجیده شود. افرادی که بیشترین تطابق را دارند، به مرحله بعد دعوت میشوند.
گفتوگوی اولیه با منابع انسانی
این مصاحبه کوتاه آنلاین برای آشنایی با نگرش کاری و ارزشهای شما برگزار میشود. هدف بررسی همخوانی شما با فرهنگ سازمان است.
مصاحبه تخصصی
در این مرحله تواناییها و دانش فنی شما بررسی میشود. فرصتی است تا مهارتها و تخصص خود را بهروشنی نشان دهید.
تسک عملی
یک پروژه کوتاه برای سنجش مهارتهای عملی و دقت شما طراحی میشود. این مرحله توانایی شما در عمل را ارزیابی میکند.
ملاقات با مدیرعامل
در این جلسه حضوری، چشم انداز و همسویی شما با اهداف کلان دیجینامه بررسی میشود. گفتوگو تصویری روشن از مسیر آینده ایجاد میکند.
تکمیل مدارک و آغاز همکاری
پس از تایید نهایی، مدارک جمع آوری و پرونده کاری تشکیل میشود. این مرحله شروع رسمی همکاری شما است.
دوره آشنایی و شروع فعالیت
کارمند جدید با تیم، فرآیندها و ابزارهای کاری آشنا میشود. هدف ورود آرام، مطمئن و موثر به مسیر حرفهای است.
رزومه خود را برای ما ارسال کنید
"*" indicates required fields
لذت و پیشرفت، پایه فرهنگ کاری در دیجینامه





